Lift-man, В смысле, не важно?
Т.е. я могу быть квалифицированным спецом, получать допустим 30 т.р за 6 лифтов
Или быть "козлопасом" и за те же 30т.р обслуживать 100 лифтов.
Это не важно???
Пропорции то как раз разные.
Тогда я не понимаю сути этого опроса, если важна сумма без привязки к количеству. Бесполезная информация.
PS И да, я с вами согласен про дворника, где то в соседних темах я уже говорил, что кадров нет и не предвидится.
Самому молодому в нашей организации 40 лет. За те деньги, что платят, молодёжь лучше будет торговать смартфонами в теплом магазине, а не выгребать шприцы из обоссанного приямка зимой. А если не дай бог что случится, так еще и уголовку подняли до 10 лет.
Даже я , старый лифтовик, уже подумываю не пойти ли на завод электриком. И спокойно встретить старость.
Автоматическое объединение сообщений.
Страшно то, что потребность лифтового бизнеса именно в "козлопасах", работодатель не хочет платить за квалифицированного электромеханика, иначе в свой карман не положишь.
Опять таки поспорю. Работодатель и рад бы платить больше, но мы не тепло/ газ/вода/электричество которые могут без предупреждения поднимать тарифы. Мы лифтовики и наши зарплаты в графе "содержание общедомового имущества" и чтобы ее поднять, жильцы должны проголосовать большинством за увеличение, а они это ни когда не сделают.
И вот тут уже руководитель начинает набирать "козлопасов", а не потому что не хочет платить квалифицированному электромеханику.
Не путайте причину и следствие.