Автор Тема: Применение професcиональных стандартов с 01.07.2016 г  (Прочитано 44315 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

Оффлайн Александр Алексеевич

  • лифтфорумный
  • ****
  • Сообщений: 635
  • > Спасибо: 122
Надо читать в НПА насколько выдается свидетельство о квалификации. Дай волю ЦОКам в этом деле, они рады бы и на месяц выдавать. Пока не встречал такого документа по квалификации лифтовиков.

Оффлайн algarve

  • лифтфорумный
  • ****
  • Сообщений: 553
  • > Спасибо: 27
Приказ Минтруда от 17.04.2017 г. № 30/17-пр.
Срок действия свидетельств о присвоении лифтовых квалификаций - 3 года.

Оффлайн Александр Алексеевич

  • лифтфорумный
  • ****
  • Сообщений: 635
  • > Спасибо: 122
Приказ Минтруда от 17.04.2017 г. № 30/17-пр.
В Минтруде приказы в апреле этого года идут за номерами больше 300, что-то Вы напутали...

Оффлайн algarve

  • лифтфорумный
  • ****
  • Сообщений: 553
  • > Спасибо: 27
Ну да, согласен, Минтруд там в тексте звучит.
Приказ НАРК.
Ссылка на приказ

Как правильно вставить URL ссылку в сообщении
« Последнее редактирование: Апрель 18, 2017, 16:39:31 от Nerevit »

Оффлайн ЛИФТИНФОРМ

  • пользователь
  • *
  • Сообщений: 25
  • > Спасибо: 3
На сайте НЛС информация об этом приказе. Это не Минтруд, а НАРК
http://www.lift.ru/index.php/ru/news/3274-sl.html

Оффлайн Putnik

  • Лифтфорум клуб
  • корифей
  • *****
  • Сообщений: 1129
  • > Спасибо: 104
Тут они видимо решили всех рассмешить:  цитата отсюда  
Цитировать
Как утверждается, введение независимой оценки квалификации (НОК) позволит работодателям заполучить более квалифицированные кадры и повысить производительность труда и производственные результаты. Работникам - получить возможность за счет подтвержденной высокой квалификации продвинуться по службе и увеличить зарплату.
Сдаётся, что работодатель будет платить за что угодно, за выполняемые объёмы, за успеваемость, но только не за документ о повышении квалификации который работник принесёт и положит ему на стол...

Оффлайн zfii

  • Лифтфорум клуб
  • лифтфорумный
  • ****
  • Сообщений: 497
  • > Спасибо: 51
потому что нет обязанности у работодателя аттестовать новых принимаемых работников..

спасибо


Оффлайн лучший

  • Лифтфорум клуб
  • лифтфорумный
  • ****
  • Сообщений: 764
  • > Спасибо: 102
  • Все врут!
О чем я и говорил.
Сечас то принимают кого угодно, а тут еще за работника и платить нужно.
Ну не будет работодатель отдавать деньги за кота в мешке, с которым могут расстаться по окончании испытательного периода, а у соискателя нет таких денег.
И получится, что ответственные организации будут держаться за старых кадров увеличивая им обьемы, что похуже еще больше уйдут в тень, ну а про молодежь я уже говорил.

спасибо


Оффлайн Александр Алексеевич

  • лифтфорумный
  • ****
  • Сообщений: 635
  • > Спасибо: 122
Это не Минтруд, а НАРК
У НАРК нет полномочий вводить своими приказами какие-либо нормы. И совсем уж нонсенс когда приказ подписывает заместитель директора. Может только директор (ИО, ВРИО).
Филькина грамота...

Оффлайн algarve

  • лифтфорумный
  • ****
  • Сообщений: 553
  • > Спасибо: 27
238-ФЗ "О независимой оценке квалификаций".
Статья 6. НАРК
п. 4)   утверждает на основе предложений СПК наименования квалификаций и требования к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, с указанием сроков действия свидетельств о квалификации ...

А насчет подписи зама - не интересно, я их должностных обязанностей, внутренних приказов и доверенностей не читал, может ему делегировали такое право.

Оффлайн Александр Алексеевич

  • лифтфорумный
  • ****
  • Сообщений: 635
  • > Спасибо: 122
Вы правы, конвейер запущен...