О чем я и говорил.
Сечас то принимают кого угодно, а тут еще за работника и платить нужно.
Ну не будет работодатель отдавать деньги за кота в мешке, с которым могут расстаться по окончании испытательного периода, а у соискателя нет таких денег.
И получится, что ответственные организации будут держаться за старых кадров увеличивая им обьемы, что похуже еще больше уйдут в тень, ну а про молодежь я уже говорил.