Автор Тема: Организация работы (уровень: прораб, ст.прораб)  (Прочитано 14727 раз)

0 Пользователей и 1 Гость просматривают эту тему.

IliaP

  • Гость
Цитаю-цитаю переписку на форуме. Но прихожу ко мнению, что мы варимся в "своей каше" - нам дают команду: копать от сюда и до обеда, а мы только решаем как копать ..... и обсуждаем как лучше это делать.
Может обменяемся опытом, как же мы организуем работу- может (для начала пару пунктов)(ИЗВИНИ, ЧТО НА ТЫ!):
1. А твой механик выполняет ТР-1, ТР-2, ТР-3?

maksimov

  • Гость
Если у механика почти 100 лифтов на обслуге то не стоит о таких вещах и заикаться. Запускать бы успевал. Вообще, было бы кому работать, а главное за что работать. Тогда и про ТРы можно разговаривать.
P.S. Может эту тему перенести в другое место.
« Последнее редактирование: Октябрь 25, 2006, 20:58:30 от maksimov »

ROMANl

  • Гость
да если бы з/п была нормальная народ бы шёл. Ведь вон сколько молодых желающих работать :)Студентам всегда нужны средства.Жаль только что берут с 18 лет...и ТРы мы б выполняли.

Оффлайн Nerevit

  • корифей
  • *****
  • Сообщений: 4616
  • > Спасибо: 205
  • Он же revit, он же Жора, он же Гога.....он же Женя
Цитировать
... если бы з/п была нормальная народ бы шёл. ...

Это понятие  размытое. Чем измерить "нормальную" зарплату?  ;D

maksimov

  • Гость
А ничего размытого нет. Как за воротами будут стоять специалисты. Как претендентов на одно рабочее место будет несколько. Значит и условия работы и зарплата хорошие. А пока...

Оффлайн Nerevit

  • корифей
  • *****
  • Сообщений: 4616
  • > Спасибо: 205
  • Он же revit, он же Жора, он же Гога.....он же Женя
Цитировать
А ничего размытого нет. Как за воротами будут стоять специалисты. Как претендентов на одно рабочее место будет несколько. Значит и условия работы и зарплата хорошие. А пока...

А если претендентов много, только уходят через неделю или через полгода,. Ну и как это зарплата хорошая или что то у нас в государстве не так?

IliaP

  • Гость
Какая бы у нас зарплата не была, а работа людям все-таки нужна. И народ интересуется нашей работой, пока пару раз не залезет в пиямок и не походит по колено (а то и выше) в г...е.
Но чего-то в последнее время приходят "кадры", которых страшновато пускать на лифт, доверять им безопасность. А на счет ТР - если механик хотябы распишется в журнале - и то хорошо.
А вообще - я уже жалею, что открыл эту тему. Печально все это!

ROMANl

  • Гость
порой нам не хватает не денег,а взаимопонимания. Но всё же хочу спросить народ! кому сколько платят?Если конечно это не военная тайна ;)нам 200р за лифт(то)  ::)

Оффлайн Nerevit

  • корифей
  • *****
  • Сообщений: 4616
  • > Спасибо: 205
  • Он же revit, он же Жора, он же Гога.....он же Женя
 У нас так же. При этом механики набирают по 60 лифтов и еще доп работы-ремонты и прочее, чтобы на жизнь хватало.

block

  • Гость
Цитировать
\ Как за воротами будут стоять специалисты. Как претендентов на одно рабочее место будет несколько. Значит и условия работы и зарплата хорошие. А пока...

 Не уверен...  Если за воротами стоят специалисты - значит ваши зарплата и условия работы будут ухудшаться.Зачем платить много,если рабсила сама в ворота ломится? Вспомните политэкономию...

maksimov

  • Гость
Re: Организация работы (уровень: прораб, ст.прораб
« Ответ #10 : Октябрь 30, 2006, 14:53:36 »
Согласен, что условия будут ухудшаться. Но перед этим они должны улучшиться. А сейчас и так хуже некуда.

maksimov

  • Гость
Re: Организация работы (уровень: прораб, ст.прораб
« Ответ #11 : Октябрь 31, 2006, 19:24:09 »
Сегодня по 1 каналу, в новостях прошел сюжет о лифтах. Хоть и сюжет только про Омск и хоть сюжет гладкий и сдержанный, всетаки прозвучало, что специалистов нет и работать некому. Для не специалистов сюжет страшный, для специалистов - безисходность. А что делать?
« Последнее редактирование: Октябрь 31, 2006, 19:25:35 от maksimov »

Оффлайн Ustas

  • Сергей Юрченко
  • корифей
  • *****
  • Сообщений: 3530
  • > Спасибо: 33
  • [В нашей памяти]
Re: Организация работы (уровень: прораб, ст.прораб
« Ответ #12 : Октябрь 31, 2006, 20:05:49 »
Работать,и надеяться на лучшее.
P.S.Совет называется "Помоги себе сам".Профессионалы ценились во все времена.Не падай духом,набирай себе халтур.

block

  • Гость
Re: Организация работы (уровень: прораб, ст.прораб
« Ответ #13 : Октябрь 31, 2006, 21:00:56 »
Правило №1: Всегда будет только хуже.
Правило №2: Если хуже быть не может-читай правило №1. Прошу прощения за банальность... :(

maksimov

  • Гость
Ustas, Block.
Похоже, Вы знаете, о чем говорите. Значит везде одинаково. Это немного успокаивает.