"квалифицированный персонал" - физические лица, соответствующие квалификационным требованиям для осуществления трудовой функции, необходимой при выполнении соответствующего вида (видов) работ по монтажу, демонтажу, эксплуатации, в том числе обслуживанию и ремонту, техническому освидетельствованию и обследованию объекта, в соответствии с положениями профессиональных стандартов, устанавливающих квалификационные характеристики для выполнения соответствующих видов работ, подтвердившие соответствие своей квалификации в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О независимой оценке квалификации"; (в ред. Постановления Правительства РФ от 22.12.2018 N 1639)
Что из этого вытекает???
1. Подтверждение квалификации должно проводится в порядке установленном ФЗ-238.
2. Закон не определяет кто, в какие сроки должен ее подтверждать. Ни в одной строке нет, что все повально должны с какого-то срока бежать подтверждать квалификацию. Будь то окончание первичного обучения, или иного. Более того часть 2 ст.4 говорит что "профессиональный экзамен проводится по инициативе соискателя". Статья 3 говорит что соискатель должен подать письменное заявление. Национальное агентство развития квалификаций утверждает сроки действия свидетельств. (часть 4 статьи 6).
3. Закон чисто процедурный, как и ПП РФ 1204.
4. Можно привязаться только к одному положению закона - утверждению НАРКом сроков действия свидетельств. И этот срок признать как период, через который надо подтверждать квалификацию.
5. Тогда первичный профэкзамен через срок установленный НАРК, после получения квалификации (а ее присваивает учебный центр) и дальше с этой заданной цикличностью. Для нашего Совета это 3 года.
6. Если это признать, то конечно подавляющая часть лифтовиков (прежде всего электромехаников, монтажников, лифтеров, операторов, диспетчеров) должна идти в ЦОК.
7 А вот те кто получил квалификацию в последние три года, только по их истечении.